インフィニオンのコーポレート ガバナンスの考え方は会社全体に適用されます。マネジメント ボードやスーパーバイザリー ボードを含むマネジメントは、コーポレート ガバナンスが積極的に実施され、継続的に発展することを保証します。 優れたコーポレート ガバナンスは、信頼と尊敬に基づいて会社の成功を保証します。 私たちは、コーポレート ガバナンスを、すべての企業価値、プロセス、および目標を網羅する統合的で包括的なアプローチであると考えています。 コーポレート・ガバナンスには、内部統制の基準と、競争環境における企業倫理のガイドラインが含まれています。続きを読む

倫理的にビジネスを運営し、ステークホルダーにとってサステナブルで責任あるパートナーであり続けるためには、組織内外のリスクに目を向ける必要があります。続きを読む

ここ数年、インフィニオンはIDW1 PS 980規格に従ってコンプライアンス管理システムを構築してきました。

コンプライアンス管理システムには、特に不正行為と独占禁止法に取り組む、年次の正式なリスク評価が含まれています。リスク評価で特定された取るべき対策は、コンプライアンス プログラムにまとめられ、会計年度中に実施されます。リスク評価には、グループレベルでの分析と、拠点およびセントラル ファンクション レベルでの構造化された面談の両方が含まれます。 このリスク評価により、既知のリスク領域が実質的に確認されました。 したがって、コンプライアンス プログラムには、詳細なトレーニングとコミュニケーション対策、ビジネス パートナーのチェック、プロセスとツール、規則の改訂、コンプライアンス問題に関する一般的なアドバイスが含まれています。

コーポレート コンプライアンス オフィサーは、世界規模のチームを率いるコンプライアンス・マネジメント・システムの調整を統括し、財務を担当する本社マネジメント ボード メンバーに直接レポートします。インフィニオンのコンプライアンス プログラムの開発に加え、コーポレート コンプライアンス オフィサーは、ガイドラインの制定、従業員へのアドバイス、関連する問題に関する苦情や情報の受領、コンプライアンス事例の調査の指揮を執ります。続きを読む

行動規範、ポリシー、ルール

インフィニオンの企業行動指針は、当コンプライアンス マネジメント システムにおいて中心的な要素を担っています。当社のパブリック イメージの大部分は、当社の行動や、私たち一人ひとりの言動によって決まります。 すべての従業員は、当社が世界中で企業の社会的責任を果たすことを確実にする責任を共有しています。 インフィニオンの企業行動指針は、当社の倫理原則を反映しており、当社の日々の活動の基盤となっています。

行動規範として、本指針は日々の活動に不可欠な基盤であり、世界中のすべての法人および従業員が互いに、あるいは、お客様、株主、ビジネスパートナー、一般の人々と接する際に適用されます。

当社の企業行動指針は17の言語に翻訳されています。

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インフィニオンの全従業員およびすべてのビジネス パートナーは、事業を展開する国の法律、規則、規制、ならびに当社の社内方針、基準、手続きを遵守することが求められています。

詳細については、以下を参照してください。

インフィニオンは、国際法および現地法を遵守し、異なる文化的慣習を尊重します。私たちは、サプライヤーに対しても同様に、国連グローバル・コンパクト・イニシアチブの原則を受け入れ、支持し、コミットすることを求めています。2013年には、企業行動指針に沿って、人権と環境の持続可能性に関する日常業務の課題に関連する倫理的および法的要件についてサプライヤーに通知するために、新しいサプライヤー行動規範を策定しました。

ビジネス パートナーは、法制度を遵守することが契約で義務付けられています。 サプライヤーは、契約に署名する際に、当社のサプライヤー行動規範に同意します。 また、ビジネス パートナー チェックを実施し、法を遵守するビジネスパートナーとのみ誠実に協力するよう努めています。

 

私たちのコミットメント

グローバル・コンパクトの人権、労働、環境、腐敗防止の10原則は、「世界人権宣言」、「国際労働機関(ILO)の労働における基本的原則および権利に関する宣言」、「環境と開発に関するリオ宣言」、「国連腐敗防止条約」に由来しています。

インフィニオンは、2004年に国連グローバル・コンパクトに加盟し、企業の社会的責任 (CSR) 戦略を国連グローバル・コンパクトの10原則に従って策定し、遵守しています。

国連グローバル・コンパクトの原則に対する貢献を見る

国連グローバル・コンパクトへのコミットメントに反映されているように、私たちは、個人の尊厳、プライバシー、文化的慣行に対する権利を含む、国際的に宣言された人権を尊重し、遵守します。 「ビジネス行動規範」および「サプライヤー行動規範」に定められているように、私たちは、直接的、有益、または黙認された共謀という形で人権侵害を容認せず、いかなる形態の強制労働にも反対します。私たちは、いかなる形態の人身売買や奴隷制にも断固として反対します。

インフィニオンは、目標を上回る顧客満足度を達成しています。

インフィニオンの「顧客満足度プログラム」は、品質、ロジスティクス、サービス、テクノロジー、販売、協力に関するお客様からの直接のフィードバックを考慮し、継続的な向上を目指しています。

コンプライアンスに関する懸念事項の報告

すべての従業員、ビジネス パートナー、顧客、その他のステークホルダーは、国内規制や社内ガイドラインへの違反の可能性を公開または匿名でインフィニオンインテグリティラインに報告することができます。 すべての報告は機密事項として扱われ、報復禁止ポリシーに対応しています。

インフィニオンのインテグリティ ラインは、英語以外の言語にも考慮しています。

インフィニオンのコンプライアンス コンタクトと方法
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