1. Bewerbung

Besuche unsere Jobsuche, lade dort direkt Deinen CV hoch und erhalte Deinen Skills und Erfahrungen entsprechende, individuelle Stellenvorschläge. Traumstelle gefunden? Vervollständige das bereits vorausgefüllte Bewerbungsformular und klicke auf den Apply now Button – fertig!

Erstelle nun in wenigen Minuten Dein persönliches Profil und profitiere von Statusupdates zu Deiner/n Bewerbung/en sowie personalisierten Job Alerts.

Alternativ dazu hast Du die Möglichkeit manuell nach Stellen zu suchen, Ergebnisse zu filtern und Deinen CV zu einem späteren Zeitpunkt hochzuladen und eine Bewerbung zu übermitteln.

Noch nicht Deine Traumstelle gefunden? Dann registriere Dich für unseren Talent Pool, lasse Dich von unserem Recruiting-Team kontaktieren, falls wir ein passendes Stellenangebot für Dich haben, oder erhalte interessante Newsletter zu verschiedenen Themen.

Wie lange vor dem gewünschten Ausbildungsbeginn sollte ich mich bewerben?

Für einen Ausbildungsplatz oder Duales Studium solltest Du Dich in Deutschland ein Jahr vor dem gewünschten Start bewerben. Für einen Ausbildungsplatz in Österreich ist der Bewerbungsschluss Ende März des gleichen Jahres.

Welche Unterlagen benötige ich für meine Bewerbung?

Egal ob Du Dich für eine Ausbildung, Duales Studium oder Schulpraktikum bei uns bewirbst, wir benötigen immer ein Anschreiben und einen Lebenslauf. Tipps für Deinen Lebenslauf findest Du im nachstehenden Dokument. Darüber hinaus solltest Du die beiden aktuellsten Zeugnisse bzw. Dein Abschlusszeugnis hinzufügen.

Der "perfekte" Lebenslauf

2. Warte auf unsere Rückmeldung

Direkt nachdem Du Deine Bewerbung abgeschickt hast, erhälst Du eine Empfangsbestätigung per E-mail. Im Laufe des Prozesses geben wir Dir schnellstmöglichst persönliches Feedback und informieren Dich über den aktuellen Status. In Deinem Profil kannst Du den Status Deiner Bewerbung jederzeit verfolgen, sofern Du Dich registriert hast.

3. Auswahltest oder Telefoninterview über WebEx

Auswahltest

Bei einer positiven Rückmeldung auf Deine Bewerbung wirst Du zu einem Auswahltest eingeladen. Dadurch bekommen wir einen ersten Eindruck von Deinen Kenntnissen und Fähigkeiten.

Telefoninterview über Webex

Als Alternative zu einem Auswahltest kannst Du auch von unserer Personalabteilung zu einem Telefonat per Webex eingeladen werden. Das Ziel des Telefoninterviews ist es, mehr über Dich persönlich und Deinen Lebenslauf zu erfahren. Beide Seiten haben dabei die Möglichkeit, noch offene Fragen zu besprechen.

4. Persönliches Vorstellungsgespräch oder Auswahltag

Persönliches Gespräch

Im nächsten Schritt folgt ein persönliches Vorstellungsgespräch. Wir möchten das gegenseitige Kennenlernen vertiefen und Dir die Stelle und Infineon näher vorstellen. Das Gespräch ist in den meisten Fällen ausreichend, um danach eine Entscheidung zu treffen.

Auswahltag

Alternativ zum persönlichen Gespräch führen wir auch einen Auswahltag durch. Zusammen mit anderen Bewerber*innen wirst Du zu einem Auswahltag an einen unserer Standorte eingeladen. So können wir uns gegenseitig noch besser kennenlernen und anschließend eine Entscheidung treffen.

5. Erhalte ein Angebot

Wenn die Gespräche für beide Seiten überzeugend gelaufen sind, bekommst Du Deinen Arbeitsvertrag zugesendet und kannst schon bald bei Infineon starten.

6. Steige bei uns ein!

In den ersten Wochen Deiner Berufsausbildung oder Deines Dualen Studiums wirst Du die anderen Azubi*nen und Kommiliton*innen sowie Infineon genauer kennenlernen. Von Beginn an steht Dir ein Buddy mit Rat und Tat zur Seite. Wir wollen, dass Du einen guten Einstieg bei Infineon hast.