Häufig gestellte Fragen

Sie finden unsere aktuellen Stellenangebote in unserer Stellensuche

Sobald Sie eine Position gefunden haben, die Ihren Interessen und Qualifikationen entspricht, klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, um Ihren Bewerbungsprozess zu starten. Nachdem Sie die Pflichtfelder ausgefüllt haben, klicken Sie auf „Bewerbung einreichen“. Anschließend wird automatisch ein Profil für Sie angelegt. Dort können Sie weitere Dokumente hochladen, den Status Ihrer Bewerbungen einsehen und sich jederzeit auf weitere Positionen bewerben. 

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über diese Plattform eingereicht werden können. Initiativbewerbungen werden von Infineon nicht berücksichtigt.

Bei Infineon gibt es zahlreiche Karrieremöglichkeiten in unterschiedlichen Positionen und an verschiedenen Standorten.
Nutzen Sie unsere KI-gestützte Stellensuche, um passende Positionen zu finden. Auf Basis Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen gleicht das System Ihr Profil mit unseren offenen Stellen ab. Wenn Sie eine Position finden, die Ihren Vorstellungen entspricht, klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“.

Bei Infineon haben wir vier klare Karrierepfade definiert, die den Rahmen für Ihre berufliche Entwicklung bilden: Individual Contributor-, Technical Ladder-, Projektmanagement- und Management- Karriere. Dabei muss Ihr Karriereweg nicht immer nur nach oben verlaufen – auch Seitwärtsbewegungen sind möglich. Weitere Informationen zu unseren Karrierepfaden finden Sie hier.

Wir bieten verschiedene Beschäftigungsmodelle an, von Vollzeit- und Teilzeitstellen bis hin zu befristeten und unbefristeten Positionen. Informationen dazu finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung unter „Beschäftigungsart“/„Vertragsdauer“. Aktuelle Angebote finden Sie in unserer Stellensuche.

Bei Infineon haben Sie die Möglichkeit, in verschiedenen Fachbereichen oder in einer unserer vier Divisionen zu arbeiten. Erfahren Sie mehr über unsere Divisionen oder Kernfunktionen. Oder möchten Sie mehr über unsere Zentralfunktionen erfahren? Ganz gleich, für welchen Fachbereich Sie sich interessieren – Sie finden alle aktuellen Stellenangebote in unserer Stellensuche. 

Alle Standorte, an denen eine Position ausgeübt werden kann, sind in der jeweiligen Stellenanzeige aufgeführt. Wenn eine Stelle an mehr als einem Standort verfügbar ist, werden alle möglichen Standorte in der Stellenanzeige genannt. Offene Positionen finden Sie in unserer Stellensuche.
Allgemeine Informationen zu unseren Standorten finden Sie auf dieser Seite.

Sie können sich jederzeit über unsere Stellensuche auf offene Positionen bewerben. Für unsere Stellenangebote gibt es keine festen Bewerbungsfristen.
Wir empfehlen Ihnen jedoch, sich so früh wie möglich zu bewerben, damit Ihre Bewerbung berücksichtigt werden kann. Wenn eine Position nicht mehr in unserer Stellensuche erscheint, wurde sie bereits besetzt.

Gerne informieren wir Sie über neue Stellenangebote, die Ihren Interessen entsprechen. Sie können hier Ihre Kontoeinstellungen aufrufen, um Ihre Job-Alerts zu verwalten und über relevante Karrieremöglichkeiten auf dem Laufenden zu bleiben. Dort können Sie Benachrichtigungen für empfohlene Stellen auf Basis Ihres Profils aktivieren und individuelle Job-Alerts erstellen, um über neue Positionen informiert zu werden, die zu Ihren Fähigkeiten und Präferenzen passen.

Wenn eine Stelle nicht mehr angezeigt wird, wurde sie bereits besetzt. Aber keine Sorge: Es gibt viele weitere Möglichkeiten, die gut für Sie passen könnten. Sie finden unsere Stellenangebote in unserer Stellensuche. Wenn Sie sich für eine bestimmte Position interessieren, empfehlen wir Ihnen, Ihre Bewerbung möglichst frühzeitig einzureichen, damit wir Sie für die Stelle berücksichtigen können.

Sie können sich gerne auf mehrere Positionen bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wir empfehlen Ihnen, sich auf die Stellen zu konzentrieren, die am besten zu Ihren Qualifikationen und Karrierezielen passen. Dies erhöht Ihre Erfolgschancen. Achten Sie außerdem darauf, Ihre Bewerbungsunterlagen auf die jeweilige Position abzustimmen. Sie können Ihren Lebenslauf auch in unserer Stellensuche hochladen, um personalisierte Stellenempfehlungen auf Basis Ihres Profils zu erhalten.

Nein, aus Datenschutzgründen können wir leider keine Initiativbewerbungen annehmen. Alle aktuell verfügbaren Positionen werden in unserer Stellensuche veröffentlicht. Bewerbungen können ausschließlich über diese Plattform eingereicht werden.
Alternativ können Sie einen Job-Alert einrichten, um Informationen über passende Stellenangebote auf Basis Ihrer Suchkriterien zu erhalten.

Wir freuen uns über Bewerbungen von talentierten Personen, auch wenn Sie nicht jede einzelne Anforderung einer Stellenanzeige erfüllen. Wir möchten Sie gerne kennenlernen und herausfinden, wie Sie mit Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen zu unserem Team passen könnten. Geben Sie uns nach Einreichung Ihrer Bewerbung etwas Zeit, damit wir Ihre Unterlagen sorgfältig prüfen können. Sobald der Auswahlprozess abgeschlossen ist, melden wir uns bei Ihnen – haben Sie in der Zwischenzeit etwas Geduld. Aktuelle Stellenangebote finden Sie hier.

Sie finden hier weitere Informationen zum Bewerbungsprozess für Berufserfahrene, Studierende und Schüler*innen.
Sie haben sich noch nicht beworben? Werfen Sie in unserer Stellensuche einen Blick auf unsere offenen Stellen.

Aufgrund unserer globalen Struktur können wir leider keine telefonischen Auskünfte zu offenen Positionen geben. Wir bitten um Ihr Verständnis.
Falls Sie vor dem Einreichen Ihrer Bewerbung noch Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne unter career@infineon.com.

Welche Unterlagen erforderlich sind, hängt von der Position ab, auf die Sie sich bewerben. Der erste Schritt Ihrer Bewerbung bei Infineon dauert nur etwa 90 Sekunden.
Werfen Sie gerne einen Blick in die weiterführenden Informationen zum Bewerbungsprozess für Berufserfahrene, Studierende und Schüler*innen.

Sie können Ihre Bewerbung in derselben Sprache wie die Stellenanzeige oder auf Englisch einreichen.
Sie haben sich noch nicht beworben? Werfen Sie in unserer Stellensuche einen Blick auf unsere aktuellen Stellenangebote.

Ihr Lebenslauf sollte Ihren beruflichen Werdegang von den ersten Erfahrungen bis zu Ihrer aktuellen Position abbilden. Heben Sie insbesondere Projekte hervor, die einen Bezug zur ausgeschriebenen Stelle haben. Formulieren Sie Ihren Lebenslauf prägnant auf maximal zwei Seiten.

Zeigen Sie uns, wie Ihre Persönlichkeit und Ihre Soft Skills zur ausgeschriebenen Position passen.

Der Bewerbungsprozess hängt von der Position ab, auf die Sie sich bewerben.
Werfen Sie am besten einen Blick auf die weiterführenden Informationen für Berufserfahrene, Studierende und Schüler*innen.

Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, prüft unser Recruiting-Team Ihre Unterlagen sorgfältig. Bitte beachten Sie, dass dieser Prozess etwas Zeit in Anspruch nehmen kann. Den aktuellen Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Kandidat*innenprofil einsehen. Klicken Sie unter „Bewerbungen“ auf „Meine Aktivität“. Dort finden Sie den aktuellen Status Ihrer Bewerbung.
Sollten Probleme auftreten, können Sie sich jederzeit an uns wenden. In der Zwischenzeit laden wir Sie ein, einen Blick in unsere Mitarbeiter*innen-Storys zu werfen und mehr darüber zu erfahren, wie es ist, bei Infineon zu arbeiten.

Aufgrund unserer globalen Struktur können wir vor Eingang Ihrer Bewerbung keinen direkten HR-Kontakt anbieten. Wenn Sie Fragen zu einer konkreten Position haben, wenden Sie sich bitte an die in der Stellenanzeige genannte Ansprechperson. Wenn Sie immer noch Fragen zu unserem Bewerbungsprozess haben, kontaktieren Sie uns gerne unter career@infineon.com.

Die KI arbeitet bei unserem Recruiting-Prozess im Hintergrund und ermöglicht Ihnen eine schnellere, einfachere und transparentere Suche nach geeigneten Positionen, da sie offene Stellen auf Basis eines skillbasierten Matching-Algorithmus vorschlägt.

Für Sie ändert sich am Bewerbungsprozess nichts. Sie können Ihre Bewerbung wie gewohnt vorbereiten und über unser System einreichen. Die Stellensuche wird dadurch lediglich schneller und einfacher für Sie! Außerdem können Sie jederzeit auch ohne den vorgeschlagenen skillbasierten Matching-Algorithmus nach Stellen suchen und die Suchergebnisse filtern.

Die KI unterstützt unsere Recruiter*innen im Recruiting-Prozess und trägt dazu bei, das Bewerbungserlebnis insgesamt zu verbessern. Die Entscheidung über eine Einstellung wird aber nicht von der KI getroffen. Das möchten wir ganz besonders hervorheben. Diese Verantwortung liegt weiterhin bei unseren erfahrenen Recruiter*innen und Hiring-Manager*innen, die sicherstellen, dass die Bewerbungen aller Kandidat*innen fair und sorgfältig bewertet werden. Bei Infineon setzen wir KI verantwortungsvoll ein. Dabei orientieren wir uns jederzeit an unseren eigenen KI-Grundsätzen genauso wie an weltweit geltenden KI-Vorschriften wie das KI-Gesetz der EU. Wir verpflichten uns, Ihre Daten zu schützen und KI ethisch, transparent und verantwortungsvoll einzusetzen.

Die Erstattung von Reisekosten für Vorstellungsgespräche wird individuell geprüft. Wir empfehlen Ihnen daher, die Details zur Reisekostenerstattung bereits vor dem Gespräch mit der*dem für die Position zuständigen Recruiter*in zu besprechen. Ihr Wohlbefinden und ein positives Erlebnis während des Bewerbungsgesprächs sind uns wichtig. Daher möchten wir den Prozess für alle Kandidat*innen so angenehm wie möglich gestalten. Sie haben sich noch nicht beworben? Entdecken Sie unsere offenen Positionen in der Stellensuche.

Ihre eingereichten Bewerbungen und den aktuellen Status finden Sie in Ihrem Kandidat*innenprofil. Gehen Sie zu „Meine Aktivität“ und anschließend zu „Bewerbungen“, um den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung einzusehen.

Wenn Sie die Unterlagen Ihrer Bewerbung aktualisieren möchten, gehen Sie bitte wie folgt vor:

  1. Melden Sie sich in Ihrem Kandidat*innenprofil an, um die Dokumente hochzuladen.
  2. Klicken Sie im oberen Menü auf „Profil“.
  3. Klicken Sie oben rechts auf „Lebenslauf und Dokumente“.
  4. Wählen Sie aus, ob Sie ein neues Dokument unter „Lebenslauf“ oder „Andere Dokumente“ aktualisieren möchten.
  5. Sie können entweder eine Datei auswählen oder sie per Drag-and-drop in den entsprechenden Bereich ziehen.
  6. Nach dem Hochladen wird das Dokument automatisch gespeichert. 

Sollten Probleme auftreten, senden Sie eine E-Mail an career@infineon.com.

Ja, Sie können Ihre Bewerbung über Ihr Kandidat*innenprofil zurückziehen. Melden Sie sich an, gehen Sie zu „Meine Aktivität“, wählen Sie „Bewerbungen“ und klicken Sie neben der entsprechenden Position auf „Bewerbung zurückziehen“.

Wenn Sie sich erneut auf eine Stelle bewerben möchten, für die Sie Ihre Bewerbung zuvor zurückgezogen haben, wenden Sie sich bitte an die in der Stellenbeschreibung genannte Ansprechperson. Ist keine Ansprechperson angegeben, kontaktieren Sie uns unter career@infineon.com.

 

Ihr Kandidat*innenprofil wird automatisch erstellt, sobald Sie Ihre Bewerbung einreichen. Dort können Sie weitere Dokumente hochladen, den Status Ihrer Bewerbungen einsehen und sich jederzeit auf weitere Positionen bewerben. Alternativ können Sie das Profil hier erstellen. 
Sie haben sich noch nicht beworben? Entdecken Sie unsere offenen Positionen in der Stellensuche. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über diese Plattform eingereicht werden können. Initiativbewerbungen werden von Infineon nicht berücksichtigt.

Sie können hier die Bewerber-Log-in-Seite aufrufen. Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse ein und klicken Sie auf „Fortsetzen“, um sich anzumelden. Anschließend können Sie entweder den an Ihre E-Mail-Adresse gesendeten Bestätigungscode verwenden oder das Passwort eingeben, das Sie bei der Registrierung festgelegt haben. 

Dies ist nur möglich, wenn Sie bereits ein Kandidat*innenprofil erstellt haben. Falls Sie Ihr Passwort vergessen haben, können Sie es über die Option „Stattdessen neues Passwort erstellen“ zurücksetzen. Sie erhalten anschließend eine E-Mail mit weiteren Anweisungen.

Sollten die Probleme weiterhin bestehen, kontaktieren Sie uns bitte unter career@infineon.com.

Ja, wir können sehen, auf welche Positionen Sie sich beworben haben. Für Ihre Bewerbungen empfehlen wir Ihnen, sich auf die Stellen zu konzentrieren, die am besten zu Ihrem Profil und Ihren Qualifikationen passen.
Sie haben sich noch nicht beworben? Entdecken Sie unsere offenen Positionen in der Stellensuche.

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungspakete, um Toptalente zu gewinnen und langfristig zu binden. Die Vergütung bei Infineon hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter Position, Standort, Berufserfahrung und individuelle Qualifikationen. Im Bewerbungsprozess besprechen wir die Details des Vergütungspakets für die Position, auf die Sie sich bewerben. Stellen Sie im Vorstellungsgespräch gerne alle Fragen rund um die Vergütung, um eine umfassende Transparenz und Klarheit zu schaffen.
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Die Benefits bei Infineon variieren je nach Standort. Einen Überblick über die standortspezifischen Benefits finden Sie auf unseren weltweiten Standortseiten. Erfahren Sie hier, was Infineon zu einem attraktiven Arbeitgeber macht, und entdecken Sie aktuelle Karrieremöglichkeiten in unserer Stellensuche.

Ihr Urlaubsanspruch hängt vom jeweiligen Standort, der Art Ihrer Tätigkeit sowie davon ab, ob Sie in einer Festanstellung oder als Werkstudent*in, Praktikant*in oder Auszubildende*r tätig sind. Gerne informieren wir Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses näher über dieses Thema.
Sie haben sich noch nicht beworben? Werfen Sie hier einen Blick auf unsere offenen Stellen.

Bei Infineon bieten wir flexible Arbeitsmodelle je nach Position und Standort an – von Präsenz- über Remote- bis hin zu hybriden Modellen. Die konkreten Arbeitsmodelle richten sich nach den lokalen Vorschriften und den Anforderungen der jeweiligen Position. Gerne informieren wir Sie im Bewerbungsprozess näher über unsere Regelungen zu flexiblem Arbeiten und Homeoffice.
Sie haben sich noch nicht beworben? Entdecken Sie unsere offenen Positionen in der Stellensuche.

Ihre Arbeitszeit hängt von der Position und dem Standort ab, für die bzw. den Sie sich bewerben. Gerne informieren wir Sie im Bewerbungsprozess näher über die Arbeitszeiten der jeweiligen Position. Alternativ können Sie uns unter career@infineon.com kontaktieren.
Wenn Sie sich noch nicht beworben haben, werfen Sie gerne einen Blick auf unsere offenen Stellen in der Stellensuche.

Infineon gestaltet nicht nur die Zukunft der Technologie, sondern bietet auch vielfältige Karrierechancen und ein Arbeitsumfeld, das Wachstum und Innovation fördert. Hier erhalten Sie wertvolle Einblicke in den Alltag unserer Mitarbeiter*innen und erfahren aus erster Hand, wie es ist, Teil unseres Teams zu sein.

Wir schätzen es sehr, wenn Mitarbeitende bereichsübergreifend zusammenarbeiten und über die eigene Abteilung hinausblicken. Ein Wechsel von einer Abteilung in eine andere ist unter Umständen möglich und wird individuell geprüft. Möchten Sie erfahren, wie einige unserer Mitarbeiter*innen zwischen Abteilungen oder Positionen gewechselt sind? Dann werfen Sie einen Blick in unsere Mitarbeiter*innen-Storys und lassen Sie sich für Ihren eigenen Karrierepfad inspirieren.

Als international tätiges Unternehmen schätzen wir die Vorteile von internationalem Austausch und globaler Mobilität sehr. Ob ein Einsatz im Ausland möglich ist, hängt von der Position ab, auf die Sie sich bewerben. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Entdecken Sie unsere offenen Positionen in der Stellensuche.

Das in der Stellenanzeige genannte Eintrittsdatum entspricht unserem bevorzugten Starttermin für die Position. Uns ist jedoch bewusst, dass dieser Termin möglicherweise nicht zu Ihrer persönlichen Planung passt. Bei der Besetzung einer Position ist es für uns am wichtigsten, die passende Person zu finden. Deshalb ist das Eintrittsdatum in der Regel kein ausschlaggebender Faktor. Sprechen Sie uns gerne auf alternative Starttermine an – häufig können wir hier etwas flexibler sein. Sie können Ihr bevorzugtes Eintrittsdatum bereits in Ihrer Bewerbung angeben oder uns im Vorstellungsgespräch darüber informieren.
Sie haben sich noch nicht beworben? Werfen Sie einen Blick auf unsere offenen Stellen.

 

Die Dauer der Probezeit variiert je nach Standort und kann im Rahmen des Bewerbungsprozesses besprochen werden. Wenn Sie sich für Karrieremöglichkeiten bei Infineon interessieren, werfen Sie gerne einen Blick auf unsere aktuellen Stellenangebote in der Stellensuche.

Ob Umzugskosten übernommen werden, hängt von den individuellen Umständen und der jeweiligen Position ab. Daher können wir hierzu vorab keine Aussage treffen. Informationen zu einer möglichen Umzugskostenrückerstattung erhalten Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses.
Sie interessieren sich für eine Karriere bei Infineon? Werfen Sie einen Blick auf unsere offenen Stellen.

Ob eine Arbeitserlaubnis erforderlich ist, hängt von verschiedenen Faktoren ab, beispielsweise von Ihrem Herkunftsland. Gerne stellen wir Ihnen im Rahmen des Bewerbungsprozesses detailliertere Informationen dazu bereit.
Sie haben sich noch nicht beworben? Werfen Sie einen Blick auf unsere offenen Stellen.

Infineon bietet ein digitales Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm (Hire4Infineon) an, das Mitarbeitende dafür belohnt, qualifizierte externe Kandidat*innen aus ihrem Netzwerk zu empfehlen. Weitere Informationen hierzu finden Sie auf dieser Seite.

Sie finden unsere aktuellen Stellenangebote in unserer Stellensuche

Sobald Sie eine Position gefunden haben, die Ihren Interessen und Qualifikationen entspricht, klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, um Ihren Bewerbungsprozess zu starten. Nachdem Sie die Pflichtfelder ausgefüllt haben, klicken Sie auf „Bewerbung einreichen“. Anschließend wird automatisch ein Profil für Sie angelegt. Dort können Sie weitere Dokumente hochladen, den Status Ihrer Bewerbungen einsehen und sich jederzeit auf weitere Positionen bewerben. 

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über diese Plattform eingereicht werden können. Initiativbewerbungen werden von Infineon nicht berücksichtigt.

Bei Infineon gibt es zahlreiche Karrieremöglichkeiten in unterschiedlichen Positionen und an verschiedenen Standorten.
Nutzen Sie unsere KI-gestützte Stellensuche, um passende Positionen zu finden. Auf Basis Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen gleicht das System Ihr Profil mit unseren offenen Stellen ab. Wenn Sie eine Position finden, die Ihren Vorstellungen entspricht, klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“.

Bei Infineon haben wir vier klare Karrierepfade definiert, die den Rahmen für Ihre berufliche Entwicklung bilden: Individual Contributor-, Technical Ladder-, Projektmanagement- und Management- Karriere. Dabei muss Ihr Karriereweg nicht immer nur nach oben verlaufen – auch Seitwärtsbewegungen sind möglich. Weitere Informationen zu unseren Karrierepfaden finden Sie hier.

Wir bieten verschiedene Beschäftigungsmodelle an, von Vollzeit- und Teilzeitstellen bis hin zu befristeten und unbefristeten Positionen. Informationen dazu finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung unter „Beschäftigungsart“/„Vertragsdauer“. Aktuelle Angebote finden Sie in unserer Stellensuche.

Bei Infineon haben Sie die Möglichkeit, in verschiedenen Fachbereichen oder in einer unserer vier Divisionen zu arbeiten. Erfahren Sie mehr über unsere Divisionen oder Kernfunktionen. Oder möchten Sie mehr über unsere Zentralfunktionen erfahren? Ganz gleich, für welchen Fachbereich Sie sich interessieren – Sie finden alle aktuellen Stellenangebote in unserer Stellensuche. 

Alle Standorte, an denen eine Position ausgeübt werden kann, sind in der jeweiligen Stellenanzeige aufgeführt. Wenn eine Stelle an mehr als einem Standort verfügbar ist, werden alle möglichen Standorte in der Stellenanzeige genannt. Offene Positionen finden Sie in unserer Stellensuche.
Allgemeine Informationen zu unseren Standorten finden Sie auf dieser Seite.

Sie können sich jederzeit über unsere Stellensuche auf offene Positionen bewerben. Für unsere Stellenangebote gibt es keine festen Bewerbungsfristen.
Wir empfehlen Ihnen jedoch, sich so früh wie möglich zu bewerben, damit Ihre Bewerbung berücksichtigt werden kann. Wenn eine Position nicht mehr in unserer Stellensuche erscheint, wurde sie bereits besetzt.

Gerne informieren wir Sie über neue Stellenangebote, die Ihren Interessen entsprechen. Sie können hier Ihre Kontoeinstellungen aufrufen, um Ihre Job-Alerts zu verwalten und über relevante Karrieremöglichkeiten auf dem Laufenden zu bleiben. Dort können Sie Benachrichtigungen für empfohlene Stellen auf Basis Ihres Profils aktivieren und individuelle Job-Alerts erstellen, um über neue Positionen informiert zu werden, die zu Ihren Fähigkeiten und Präferenzen passen.

Wenn eine Stelle nicht mehr angezeigt wird, wurde sie bereits besetzt. Aber keine Sorge: Es gibt viele weitere Möglichkeiten, die gut für Sie passen könnten. Sie finden unsere Stellenangebote in unserer Stellensuche. Wenn Sie sich für eine bestimmte Position interessieren, empfehlen wir Ihnen, Ihre Bewerbung möglichst frühzeitig einzureichen, damit wir Sie für die Stelle berücksichtigen können.

Sie können sich gerne auf mehrere Positionen bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wir empfehlen Ihnen, sich auf die Stellen zu konzentrieren, die am besten zu Ihren Qualifikationen und Karrierezielen passen. Dies erhöht Ihre Erfolgschancen. Achten Sie außerdem darauf, Ihre Bewerbungsunterlagen auf die jeweilige Position abzustimmen. Sie können Ihren Lebenslauf auch in unserer Stellensuche hochladen, um personalisierte Stellenempfehlungen auf Basis Ihres Profils zu erhalten.

Nein, aus Datenschutzgründen können wir leider keine Initiativbewerbungen annehmen. Alle aktuell verfügbaren Positionen werden in unserer Stellensuche veröffentlicht. Bewerbungen können ausschließlich über diese Plattform eingereicht werden.
Alternativ können Sie einen Job-Alert einrichten, um Informationen über passende Stellenangebote auf Basis Ihrer Suchkriterien zu erhalten.

Wir freuen uns über Bewerbungen von talentierten Personen, auch wenn Sie nicht jede einzelne Anforderung einer Stellenanzeige erfüllen. Wir möchten Sie gerne kennenlernen und herausfinden, wie Sie mit Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen zu unserem Team passen könnten. Geben Sie uns nach Einreichung Ihrer Bewerbung etwas Zeit, damit wir Ihre Unterlagen sorgfältig prüfen können. Sobald der Auswahlprozess abgeschlossen ist, melden wir uns bei Ihnen – haben Sie in der Zwischenzeit etwas Geduld. Aktuelle Stellenangebote finden Sie hier.

Sie finden hier weitere Informationen zum Bewerbungsprozess für Berufserfahrene, Studierende und Schüler*innen.
Sie haben sich noch nicht beworben? Werfen Sie in unserer Stellensuche einen Blick auf unsere offenen Stellen.

Aufgrund unserer globalen Struktur können wir leider keine telefonischen Auskünfte zu offenen Positionen geben. Wir bitten um Ihr Verständnis.
Falls Sie vor dem Einreichen Ihrer Bewerbung noch Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne unter career@infineon.com.

Welche Unterlagen erforderlich sind, hängt von der Position ab, auf die Sie sich bewerben. Der erste Schritt Ihrer Bewerbung bei Infineon dauert nur etwa 90 Sekunden.
Werfen Sie gerne einen Blick in die weiterführenden Informationen zum Bewerbungsprozess für Berufserfahrene, Studierende und Schüler*innen.

Sie können Ihre Bewerbung in derselben Sprache wie die Stellenanzeige oder auf Englisch einreichen.
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Ihr Lebenslauf sollte Ihren beruflichen Werdegang von den ersten Erfahrungen bis zu Ihrer aktuellen Position abbilden. Heben Sie insbesondere Projekte hervor, die einen Bezug zur ausgeschriebenen Stelle haben. Formulieren Sie Ihren Lebenslauf prägnant auf maximal zwei Seiten.

Zeigen Sie uns, wie Ihre Persönlichkeit und Ihre Soft Skills zur ausgeschriebenen Position passen.

Der Bewerbungsprozess hängt von der Position ab, auf die Sie sich bewerben.
Werfen Sie am besten einen Blick auf die weiterführenden Informationen für Berufserfahrene, Studierende und Schüler*innen.

Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, prüft unser Recruiting-Team Ihre Unterlagen sorgfältig. Bitte beachten Sie, dass dieser Prozess etwas Zeit in Anspruch nehmen kann. Den aktuellen Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Kandidat*innenprofil einsehen. Klicken Sie unter „Bewerbungen“ auf „Meine Aktivität“. Dort finden Sie den aktuellen Status Ihrer Bewerbung.
Sollten Probleme auftreten, können Sie sich jederzeit an uns wenden. In der Zwischenzeit laden wir Sie ein, einen Blick in unsere Mitarbeiter*innen-Storys zu werfen und mehr darüber zu erfahren, wie es ist, bei Infineon zu arbeiten.

Aufgrund unserer globalen Struktur können wir vor Eingang Ihrer Bewerbung keinen direkten HR-Kontakt anbieten. Wenn Sie Fragen zu einer konkreten Position haben, wenden Sie sich bitte an die in der Stellenanzeige genannte Ansprechperson. Wenn Sie immer noch Fragen zu unserem Bewerbungsprozess haben, kontaktieren Sie uns gerne unter career@infineon.com.

Die KI arbeitet bei unserem Recruiting-Prozess im Hintergrund und ermöglicht Ihnen eine schnellere, einfachere und transparentere Suche nach geeigneten Positionen, da sie offene Stellen auf Basis eines skillbasierten Matching-Algorithmus vorschlägt.

Für Sie ändert sich am Bewerbungsprozess nichts. Sie können Ihre Bewerbung wie gewohnt vorbereiten und über unser System einreichen. Die Stellensuche wird dadurch lediglich schneller und einfacher für Sie! Außerdem können Sie jederzeit auch ohne den vorgeschlagenen skillbasierten Matching-Algorithmus nach Stellen suchen und die Suchergebnisse filtern.

Die KI unterstützt unsere Recruiter*innen im Recruiting-Prozess und trägt dazu bei, das Bewerbungserlebnis insgesamt zu verbessern. Die Entscheidung über eine Einstellung wird aber nicht von der KI getroffen. Das möchten wir ganz besonders hervorheben. Diese Verantwortung liegt weiterhin bei unseren erfahrenen Recruiter*innen und Hiring-Manager*innen, die sicherstellen, dass die Bewerbungen aller Kandidat*innen fair und sorgfältig bewertet werden. Bei Infineon setzen wir KI verantwortungsvoll ein. Dabei orientieren wir uns jederzeit an unseren eigenen KI-Grundsätzen genauso wie an weltweit geltenden KI-Vorschriften wie das KI-Gesetz der EU. Wir verpflichten uns, Ihre Daten zu schützen und KI ethisch, transparent und verantwortungsvoll einzusetzen.

Die Erstattung von Reisekosten für Vorstellungsgespräche wird individuell geprüft. Wir empfehlen Ihnen daher, die Details zur Reisekostenerstattung bereits vor dem Gespräch mit der*dem für die Position zuständigen Recruiter*in zu besprechen. Ihr Wohlbefinden und ein positives Erlebnis während des Bewerbungsgesprächs sind uns wichtig. Daher möchten wir den Prozess für alle Kandidat*innen so angenehm wie möglich gestalten. Sie haben sich noch nicht beworben? Entdecken Sie unsere offenen Positionen in der Stellensuche.

Ihre eingereichten Bewerbungen und den aktuellen Status finden Sie in Ihrem Kandidat*innenprofil. Gehen Sie zu „Meine Aktivität“ und anschließend zu „Bewerbungen“, um den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung einzusehen.

Wenn Sie die Unterlagen Ihrer Bewerbung aktualisieren möchten, gehen Sie bitte wie folgt vor:

  1. Melden Sie sich in Ihrem Kandidat*innenprofil an, um die Dokumente hochzuladen.
  2. Klicken Sie im oberen Menü auf „Profil“.
  3. Klicken Sie oben rechts auf „Lebenslauf und Dokumente“.
  4. Wählen Sie aus, ob Sie ein neues Dokument unter „Lebenslauf“ oder „Andere Dokumente“ aktualisieren möchten.
  5. Sie können entweder eine Datei auswählen oder sie per Drag-and-drop in den entsprechenden Bereich ziehen.
  6. Nach dem Hochladen wird das Dokument automatisch gespeichert. 

Sollten Probleme auftreten, senden Sie eine E-Mail an career@infineon.com.

Ja, Sie können Ihre Bewerbung über Ihr Kandidat*innenprofil zurückziehen. Melden Sie sich an, gehen Sie zu „Meine Aktivität“, wählen Sie „Bewerbungen“ und klicken Sie neben der entsprechenden Position auf „Bewerbung zurückziehen“.

Wenn Sie sich erneut auf eine Stelle bewerben möchten, für die Sie Ihre Bewerbung zuvor zurückgezogen haben, wenden Sie sich bitte an die in der Stellenbeschreibung genannte Ansprechperson. Ist keine Ansprechperson angegeben, kontaktieren Sie uns unter career@infineon.com.

 

Ihr Kandidat*innenprofil wird automatisch erstellt, sobald Sie Ihre Bewerbung einreichen. Dort können Sie weitere Dokumente hochladen, den Status Ihrer Bewerbungen einsehen und sich jederzeit auf weitere Positionen bewerben. Alternativ können Sie das Profil hier erstellen. 
Sie haben sich noch nicht beworben? Entdecken Sie unsere offenen Positionen in der Stellensuche. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über diese Plattform eingereicht werden können. Initiativbewerbungen werden von Infineon nicht berücksichtigt.

Sie können hier die Bewerber-Log-in-Seite aufrufen. Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse ein und klicken Sie auf „Fortsetzen“, um sich anzumelden. Anschließend können Sie entweder den an Ihre E-Mail-Adresse gesendeten Bestätigungscode verwenden oder das Passwort eingeben, das Sie bei der Registrierung festgelegt haben. 

Dies ist nur möglich, wenn Sie bereits ein Kandidat*innenprofil erstellt haben. Falls Sie Ihr Passwort vergessen haben, können Sie es über die Option „Stattdessen neues Passwort erstellen“ zurücksetzen. Sie erhalten anschließend eine E-Mail mit weiteren Anweisungen.

Sollten die Probleme weiterhin bestehen, kontaktieren Sie uns bitte unter career@infineon.com.

Ja, wir können sehen, auf welche Positionen Sie sich beworben haben. Für Ihre Bewerbungen empfehlen wir Ihnen, sich auf die Stellen zu konzentrieren, die am besten zu Ihrem Profil und Ihren Qualifikationen passen.
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Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungspakete, um Toptalente zu gewinnen und langfristig zu binden. Die Vergütung bei Infineon hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter Position, Standort, Berufserfahrung und individuelle Qualifikationen. Im Bewerbungsprozess besprechen wir die Details des Vergütungspakets für die Position, auf die Sie sich bewerben. Stellen Sie im Vorstellungsgespräch gerne alle Fragen rund um die Vergütung, um eine umfassende Transparenz und Klarheit zu schaffen.
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Die Benefits bei Infineon variieren je nach Standort. Einen Überblick über die standortspezifischen Benefits finden Sie auf unseren weltweiten Standortseiten. Erfahren Sie hier, was Infineon zu einem attraktiven Arbeitgeber macht, und entdecken Sie aktuelle Karrieremöglichkeiten in unserer Stellensuche.

Ihr Urlaubsanspruch hängt vom jeweiligen Standort, der Art Ihrer Tätigkeit sowie davon ab, ob Sie in einer Festanstellung oder als Werkstudent*in, Praktikant*in oder Auszubildende*r tätig sind. Gerne informieren wir Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses näher über dieses Thema.
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Bei Infineon bieten wir flexible Arbeitsmodelle je nach Position und Standort an – von Präsenz- über Remote- bis hin zu hybriden Modellen. Die konkreten Arbeitsmodelle richten sich nach den lokalen Vorschriften und den Anforderungen der jeweiligen Position. Gerne informieren wir Sie im Bewerbungsprozess näher über unsere Regelungen zu flexiblem Arbeiten und Homeoffice.
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Ihre Arbeitszeit hängt von der Position und dem Standort ab, für die bzw. den Sie sich bewerben. Gerne informieren wir Sie im Bewerbungsprozess näher über die Arbeitszeiten der jeweiligen Position. Alternativ können Sie uns unter career@infineon.com kontaktieren.
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Infineon gestaltet nicht nur die Zukunft der Technologie, sondern bietet auch vielfältige Karrierechancen und ein Arbeitsumfeld, das Wachstum und Innovation fördert. Hier erhalten Sie wertvolle Einblicke in den Alltag unserer Mitarbeiter*innen und erfahren aus erster Hand, wie es ist, Teil unseres Teams zu sein.

Wir schätzen es sehr, wenn Mitarbeitende bereichsübergreifend zusammenarbeiten und über die eigene Abteilung hinausblicken. Ein Wechsel von einer Abteilung in eine andere ist unter Umständen möglich und wird individuell geprüft. Möchten Sie erfahren, wie einige unserer Mitarbeiter*innen zwischen Abteilungen oder Positionen gewechselt sind? Dann werfen Sie einen Blick in unsere Mitarbeiter*innen-Storys und lassen Sie sich für Ihren eigenen Karrierepfad inspirieren.

Als international tätiges Unternehmen schätzen wir die Vorteile von internationalem Austausch und globaler Mobilität sehr. Ob ein Einsatz im Ausland möglich ist, hängt von der Position ab, auf die Sie sich bewerben. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Entdecken Sie unsere offenen Positionen in der Stellensuche.

Das in der Stellenanzeige genannte Eintrittsdatum entspricht unserem bevorzugten Starttermin für die Position. Uns ist jedoch bewusst, dass dieser Termin möglicherweise nicht zu Ihrer persönlichen Planung passt. Bei der Besetzung einer Position ist es für uns am wichtigsten, die passende Person zu finden. Deshalb ist das Eintrittsdatum in der Regel kein ausschlaggebender Faktor. Sprechen Sie uns gerne auf alternative Starttermine an – häufig können wir hier etwas flexibler sein. Sie können Ihr bevorzugtes Eintrittsdatum bereits in Ihrer Bewerbung angeben oder uns im Vorstellungsgespräch darüber informieren.
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Die Dauer der Probezeit variiert je nach Standort und kann im Rahmen des Bewerbungsprozesses besprochen werden. Wenn Sie sich für Karrieremöglichkeiten bei Infineon interessieren, werfen Sie gerne einen Blick auf unsere aktuellen Stellenangebote in der Stellensuche.

Ob Umzugskosten übernommen werden, hängt von den individuellen Umständen und der jeweiligen Position ab. Daher können wir hierzu vorab keine Aussage treffen. Informationen zu einer möglichen Umzugskostenrückerstattung erhalten Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses.
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Ob eine Arbeitserlaubnis erforderlich ist, hängt von verschiedenen Faktoren ab, beispielsweise von Ihrem Herkunftsland. Gerne stellen wir Ihnen im Rahmen des Bewerbungsprozesses detailliertere Informationen dazu bereit.
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Infineon bietet ein digitales Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm (Hire4Infineon) an, das Mitarbeitende dafür belohnt, qualifizierte externe Kandidat*innen aus ihrem Netzwerk zu empfehlen. Weitere Informationen hierzu finden Sie auf dieser Seite.

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Sollten Sie Ihr Passwort vergessen haben, können Sie auf der Login-Seite ein neues anfordern.

"In meiner beruflichen Laufbahn habe ich mehrere Bereiche durchlaufen: vom Qualitätsmanagement zu Organisationsexzellenz, HR Business Partnering, Personalentwicklung und jetzt Talent Acquisition. Viele dieser Aufgabenbereiche hatten nichts miteinander zu tun, aber ich habe mich immer daran erinnert, dass ich bei jeder Gelegenheit, die mir anvertraut wurde, mein Bestes geben muss. Mein psychologischer Hintergrund hat mir geholfen zu verstehen, dass Verhaltensweisen und Motivationen von den inneren Überzeugungen eines Menschen bestimmt werden. Dieser "innere Kompass", die Begegnung mit Menschen und Literatur zu neuen Themen hat mir geholfen, Veränderungen und Herausforderungen standzuhalten."

Shawn, Singapur, Head of Global Emerging Talents

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Charlotte
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"Seien Sie flexibel - seien Sie mutig - seien Sie innovativ: Wenn ich an einen Karrieretipp denke, den ich Studierenden geben könnte, ist das folgende Zitat direkt mit meinen Erfahrungen bei Infineon verbunden: "Es scheint immer unmöglich, bis es getan ist." Die Arbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen wie Infineon gibt jedem die Möglichkeit, sein Umfeld und seine Karriere durch innovative Ideen zu gestalten. Innovativ zu sein bedeutet aber oft auch, mutig zu sein. Neue Ideen brauchen Raum für erste Versuche und sind manchmal auch mit Scheitern verbunden. Aber das ist Teil des Spiels, und aus diesen Fehlschlägen zu lernen und motiviert zu sein, es jedes Mal besser zu machen, ist der wahre Wendepunkt. Bei der Bewältigung der globalen Megatrends durch unsere verschiedenen Technologien sind wir jeden Tag gefordert, flexibel, innovativ und mutig zu sein. Denken Sie also immer daran, wie Sie Ihre Visionen in die Realität umsetzen können, und arbeiten Sie in einem Arbeitsumfeld, das offen für Ihre Ideen ist."

Charlotte, Campeon München, HR Business Partner