企业公民活动

作为一家对社会负责任的公司,我们自愿持续致力于发展我们经营所在的当地社区的经济。企业公民,即我们对这些社区的自愿性承诺,因此成为我们 CSR 战略的核心部分和六大支柱之一。

基于联合国国际契约的十大原则、OECD(经济合作与发展组织)的联合国新千年人类发展目标和联合国地方 21 世纪议程,英飞凌已制定了所谓的企业公民准则。

该企业公民准则帮助我们确保我们的捐赠对所支持的社区做出有意义的贡献,并且依照透明度标准行事,确保所支持的最终活动符合引导我们业务的道德标准。

请在下面查看我们在 2016 财年为企业公民举措的投入:

除了经济和物质捐赠,我们还为我们的员工在所有这些举措中所支持的志愿活动所做的努力引以为荣。

后代的教育:

企业公民支持青年的学习和发展,为经认可的大学的教授和讲座教授捐款,还为学生提供支持,帮助改善他们的教育环境、扩展知识以及丰富经历。

请查看 2015 财年在这一方面的举措示例:

  • Haus der Zukunft:由联邦政府教育及发展部门倡导。
  • 与奥地利格拉茨技术大学的“工业工程师”协会的合作
  • Chip@school: 致力于发展小学生和老师们关于使用半导体的新想法
  • LittleTech: 早期对于幼儿园和小学的技术支持

满足当地社会需求:

这支持文化事件和活动,以提高周边城市和社区的人们的生活质量。它还支持和维护社会计划与组织,支持身处恶劣环境的人们。其他举措主要致力于发展周边地区的经济。

请查看 2015 财年在这一方面的举措示例:

  • 中国的“终生学习“项目
  • “德国全球紧密网”基金
  • 在马来西亚居林的“单亲妈妈之家”
  • 德国莫斯堡“SOS儿童村”

生态可持续性方面的活动:

我们的目标是支持环保举措,提高人们保护环境和生态系统的意识。

请查看 2015 财年在这一方面的举措示例:

  • 印尼巴淡岛“红树林种植,拯救海洋生态系统”“目
  • 支持日本的”EcoCap”的项目
  • 支持德国雷根斯堡环境中心

在出现自然和人为灾害时我们的紧急资助是对这些重点关注领域的有力补充。

在 2015 财年,英飞凌及其员工为以下事件的受害者提供了支持:

  • 对尼泊尔地震幸存者的救助
  • 规划难民的紧急医疗救助