Auf einen Blick

Sie haben Lust den Bereich Ausbildung mit über 80 Auszubildenden und dualen Studierenden am Standort Dresden zu leiten? Sie schätzen Gestaltungsspielraum und möchten die strategische Entwicklung und zukunftsfähige Ausrichtung dieses Bereichs verantworten? Darüber hinaus können Sie andere für eigene Ideen begeistern und kommunizieren klar und überzeugend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kurzinfo

Standort Dresden
Entry level Einstieg mit Berufserfahrung
Job ID 38469
Start 01. Sep 2019
Art Vollzeit
Befristung Unbefristet

Stellenbeschreibung

Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u.a.:
  • Leitung des Bereiches Ausbildung am Standort Dresden
  • Ansprechpartner/in zu Ausbildungsprogrammen und -inhalten in Abstimmung mit der Ausbildungsleitung Deutschland
  • Betreuung und Beratung der Auszubildenden und dualen Studierenden sowie der Fachbereiche zu allen ausbildungsrelevanten Themen
  • Planung, Abstimmung und Durchführung des lokalen Schüler- und Ausbildungsmarketings, inklusive Präsentation des Standortes auf Messen
  • Rekrutierung von Auszubildenden und dual Studierenden
  • Budgetplanung und -verantwortung für den Standort Dresden

Ihr Profil

Sie können schnell eine vertrauensvolle, konstruktive Zusammenarbeit etablieren und stellen an sich und andere einen hohen Qualitätsanspruch. Gleichzeitig haben Sie die Leidenschaft und den Mut, neue und unkonventionelle Ideen zu entwickeln und andere davon mit Ihrer offenen und klaren Kommunikation zu überzeugen.

Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen wenn Sie:
  • Ein abgeschlossenes technisches, betriebs- oder sozialwissenschaftliches Studium oder vergleichbar
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der dualen Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Mechatronik und Mikrotechnologie
  • Umfassende Marketingexpertise im Bereich Ausbildung
  • Erste Führungserfahrung, idealerweise in einer internationalen Organisation, ist wünschenswert
  • Idealerweise eine IHK Qualifikation für Ausbilder mit der Ausbildereignungsprüfung („AdA-Schein“)
  • Die Fähigkeit, mit souveräner Kommunikation auf allen Führungsebenen sowie mit externen Partnern zu interagieren und zu überzeugen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Über uns

Part of your life. Part of tomorrow.

Wir machen das Leben einfacher, sicherer und umweltfreundlicher – mit Technik, die mehr leistet, weniger verbraucht und für alle verfügbar ist. Mikroelektronik von Infineon ist der Schlüssel für eine lebenswerte Zukunft. Wir achten auf schonenden Umgang mit natürlichen Ressourcen und lösen gesellschaftliche Herausforderungen: Effiziente Energienutzung, umweltgerechte Mobilität und Sicherheit in einer vernetzten Welt.

Human Resources – der Personalbereich von Infineon – leistet eine vorausschauende Personalarbeit: Wir denken in die Zukunft, gestalten zielgerichtet Veränderungen, sichern Qualifikation und Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und leiten unseren Auftrag stets von der Unternehmensstrategie ab, um einen bestmöglichen Beitrag zur Zielerreichung sicherzustellen. Dabei stehen die Menschen für uns im Vordergrund.

*Der Begriff Gender in Bezug auf den General Equal Treatment Act (GETA) oder andere nationale Gesetzgebungen wie das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
bezieht sich auf die biologische Zuordnung zu einer Geschlechtergruppe. Bei Infineon sind wir stolz darauf, jede Form von Vielfalt und (Gender) Diversität begrüßen zu dürfen.

What we offer you in Dresden

This is the world’s first high-volume production site for power semiconductors on 300 mm wafers.

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