Auf einen Blick

Unsere Talent Attraction Manager sorgen für den "Perfect Match" zwischen Kandidat/innen und den Fachbereichen. Sie legen gemeinsam mit den Führungskräften die passende Suchstrategie fest und finden mit unkonventionellen Ideen sowie zukunftsorientierten Formaten die richtigen Talente für Infineon. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Halbleiter-Zukunft mit!

Kurzinfo

Standort Villach
Entry level Einstieg mit Berufserfahrung
Job ID 28227
Start 01. Jul 2018
Art Vollzeit
Befristung Unbefristet

Stellenbeschreibung

Unsere Talent Attraction Manager sorgen für den "Perfect Match" zwischen Kandidat/innen und den Fachbereichen. Sie legen gemeinsam mit den Führungskräften die passende Suchstrategie fest und finden mit unkonventionellen Ideen sowie zukunftsorientierten Formaten die richtigen Talente für Infineon. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Halbleiter-Zukunft mit!

Zu Ihren neuen Aufgaben gehören:
  • Entwicklung und Umsetzung von Recruiting sowie Talent Relationship Strategien: Ausgehend von Ihren Erfahrungen bringen Sie sich in die kontinuierliche strategische Weiterentwicklung ein und sorgen dafür, dass Infineon Austria am Bewerbermarkt präsent, das Talent Netzwerk gepflegt und die Pipeline gefüllt ist.
  • Sourcing und Recruiting für technische Positionen. Um diese erfolgreich zu besetzen:
    • Entwickeln Sie Sourcing Strategien: Sie texten attraktive Stellenanzeigen und erarbeiten Strategien für verschiedene Jobfamilien oder individuelle Stellenprofile
    • Identifizieren Sie aktiv Kandidaten, sprechen diese an und halten Kontakt mit Top-Kandidaten: Sie integrieren Ihre Fachbereiche für Ihren Netzwerkaufbau mit Talenten
    • Unterstützen Sie den HR Business Partner fallweise im Recruitingprozess: Sie führen Interviews und Vertragsverhandlungen und kümmern sich um den Einstellungsprozess neuer Mitarbeiter
  • Unterstützung bei Talent Marketing Aktivitäten: Sie nehmen an Hochschulmessen und Recruitingveranstaltungen teil und setzen Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem Talent Marketing Team.

Ihr Profil

Sie engagieren sich persönlich für die Anliegen der Kandidaten sowie des Fachbereichs und räumen ihnen einen hohen Stellenwert ein. Sie sind ein Teamplayer und können schnell eine vertrauensvolle, konstruktive Zusammenarbeit etablieren.

Was bringen Sie mit?
  • Ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Headhunting setzen wir voraus, idealerweise im technischen Umfeld
  • Ausgeprägte Erfahrung im Bereich Active Sourcing und Candidate Relationship Management
  • Sehr gute Social Media Kenntnisse in etablierten Medien und Businessnetzwerken wie z.B. LinkedIn und Xing sowie eine Affinität für neue Technologien 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Diese Position unterliegt dem KV für Arbeiter und Angestellte der EEI, Beschäftigungsgruppe G (www.feei.at/arbeitswelt/kv-tabellen-statistik/mindestloehne-und-gehaelter). Das vereinbarte Monatsgehalt wird 14 x p.a. ausbezahlt. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Eignung. Infineon bietet darüber hinaus weitere attraktive Sozialleistungen und Benefits.

Über uns

Part of your life. Part of tomorrow.

Wir machen das Leben einfacher, sicherer und umweltfreundlicher – mit Technik, die mehr leistet, weniger verbraucht und für alle verfügbar ist. Mikroelektronik von Infineon ist der Schlüssel für eine lebenswerte Zukunft. Wir achten auf schonenden Umgang mit natürlichen Ressourcen und lösen gesellschaftliche Herausforderungen: Effiziente Energienutzung, umweltgerechte Mobilität und Sicherheit in einer vernetzten Welt.

Finden Sie heraus, was Ihnen an Villach am besten gefällt und werden Sie Teil unseres Teams: https://www.welcome2villach.at/

Was wir Ihnen in Villach bieten

In Österreich arbeiten fast 3.200 Menschen an vier verschiedenen Standorten.

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