Personalbericht 2022
Liebe Leser*innen,
schön, dass Sie sich unseren HR-Report 2022 ansehen. Während wir als Gesellschaft heute vor einer Reihe grundlegender Herausforderungen stehen, bleiben wir bei Infineon unserem langfristigen Ziel profitablen Wachstums treu – selbst in schwierigen und ungewissen Zeiten. Im letzten Jahr konnte das HR-Team wieder einmal unter Beweis stellen, dass es in der Lage ist, sich an veränderte Bedingungen anzupassen und mit Weitsicht und Bedacht zu handeln. Die Haupttreiber unseres Unternehmens – nämlich Dekarbonisierung und Digitalisierung – prägen ebenso unsere HR-Aktivitäten. Durch unsere Digitalisierungsinitiativen tragen wir aktiv dazu bei, diese Ziele gemeinsam zu erreichen.
Auch auf unserem weiteren Wachstumskurs bleibt es eine unserer wichtigsten Prioritäten, passende Talente zu finden und zu halten. Darüber hinaus müssen wir unsere Rolle als Enabler und Treiber weiterentwickeln und diese Funktion optimieren. Genau deswegen werden wir weiterhin unsere Kund*innen in den Mittelpunkt stellen und unsere Prozesse vereinfachen, harmonisieren und effektiver gestalten.
Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Lesen unseres HR-Reports 2022 und hoffe, dass Sie ein paar wertvolle Einblicke gewinnen – in unser tägliches Geschäft, unsere Bestrebungen zur Steigerung des Employee-Engagements, unsere Entschlossenheit, die „Race for Talent“ zu gewinnen, sowie unsere kontinuierlichen Bestrebungen, die HR-Funktion weiterzuentwickeln.
Ihr
Markus Fink
Executive Vice President & CHRO