Infineon setzt Deutschen Corporate Governance Kodex vollständig um - Darüber hinausgehende Maßnahmen in eigenem Kodex festgeschrieben

03.12.2002 | Wirtschaftspresse

München, 3. Dezember 2002 – Die Infineon Technologies AG hat heute als einen weiteren Schritt zur Verwirklichung ihres umfassenden Corporate Governance-Konzepts einen eigenen Infineon-Corporate Governance Kodex verabschiedet und ihre Entsprechenserklärung gem. § 161 Aktiengesetz veröffentlicht. Damit hält Infineon alle Empfehlungen des Kodex der Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex vollständig ein. Der Infineon-Kodex geht darüber aber noch hinaus, denn er schreibt zusätzliche spezifische Maßnahmen für eine gute und wertorientierte Unternehmensführung fest.

In Ausführung der Empfehlungen für eine gute und verantwortliche Unternehmensführung wurde hinsichtlich der Directors & Officers-Versicherung für die Mitglieder des Vorstands ein Selbstbehalt von 25 Prozent des Jahresfixgehalts und für die Mitglieder des Aufsichtsrats ein Selbstbehalt von 100 Prozent der festen Jahresvergütung festgelegt. Das Unternehmen hat zur Überwachung und Weiterentwicklung der Regelungen einen Corporate Governance-Beauftragten berufen, der direkt an Vorstand und Aufsichtsrat berichtet.

„Wir unterstützen die Bemühungen, die im internationalen Vergleich bereits vorbildliche Corporate Governance deutscher Unternehmen weiter zu verbessern“, sagte Dr. Ulrich Schumacher, Vorstandsvorsitzender der Infineon Technologies AG. „Mit unserem eigenen Corporate Governance Kodex gehen wir sogar einen Schritt weiter und wollen unseren Aktionären, Kunden, Mitarbeitern und der Öffentlichkeit unsere Ziele für die wertorientierte Unternehmensführung und -kontrolle noch klarer darstellen. Diesen Kodex werden wir ständig weiterentwickeln und die Einhaltung der Regelungen laufend unternehmensweit überprüfen.“

Vorstand und Aufsichtsrat von Infineon verstehen unter Corporate Governance ein ganzheitliches Konzept, das alle unternehmerischen Werte, Prozesse und Ziele einschließt. Dazu zählen neben dem Corporate Governance Kodex die Standards des internen Controlling ebenso wie die Leitlinien für das unternehmerische Verhalten im Wettbewerb, die so genannten “Business Conduct Guidelines”. Integriert sind zudem die Leitlinien, die die Organisations- und Aufsichtspflichten des Unternehmens betreffen.

Auch die zusätzlichen Anregungen der Regierungskommission sind bei Infineon weitestgehend umgesetzt mit Abweichungen in zwei Punkten:

  • Die Vergütung des Vorstands wird getrennt nach festen und variablen Bestandteilen und Aktienoptionen veröffentlicht, allerdings nicht weiter individualisiert. Hauptgrund hierfür ist die gemeinschaftliche Verantwortung aller Mitglieder des Vorstands für die Unternehmensführung. Diese Lösung war bereits in den Vorjahren Bestandteil der transparenten Berichterstattung von Infineon und beschreibt das erfolgs- und leistungsorientierte Vergütungssystem des Unternehmens als wichtigen Baustein für eine ergebnisorientierte Unternehmensführung. Der variable Vergütungsbestandteil ist bei Vorstand und Mitarbeitern an das Erreichen konkreter Erfolgsziele geknüpft. Zusätzlich zur Vergütung erhält der Vorstand sowie ausgewählte Führungskräfte von Infineon Aktienoptionen, die einen langfristig orientierten Anreiz zur nachhaltigen Steigerung des Aktienkurses bilden.

  • Der Aufsichtsratsvorsitzende ist auch Vorsitzender des Prüfungsausschusses.

Mit dem Infineon-Corporate Governance Kodex steckt sich das Unternehmen zusätzliche, über den Kodex der Regierungskommission hinausgehende Ziele. Zu den wichtigsten zählen:

  • Infineon informiert seine Aktionäre und die Öffentlichkeit umfassend und offen über das Unternehmen und will seine im Wettbewerbsvergleich herausragende Stellung bei der quartalsweisen Berichterstattung - insbesondere auf Ebene der Geschäftsbereiche - weiter ausbauen.

  • Die Ausübung der Aktionärsrechte, insbesondere in der Hauptversammlung, wird unterstützt und erleichtert, beispielsweise durch die Übertragung der Hauptversammlung und die Stimmrechtsausübung über das Internet.

  • Im Rahmen des zweistufigen Vorstands- und Aufsichtsratssystems werden zur Effizienzprüfung regelmäßig Durchsprachen über Zusammenarbeit und Beratung zwischen den Organen durchgeführt.


Ausführliche Informationen zum Corporate Governance-System von Infineon sind hier auf der Internetseite zu finden.

Über Infineon


Infineon Technologies AG, München, bietet Halbleiter- und Systemlösungen für die Automobil- und Industrieelektronik, für Anwendungen in der drahtgebundenen Kommunikation, sichere mobile Lösungen sowie Speicherbauelemente. Infineon ist weltweit tätig und steuert seine Aktivitäten in den USA aus San Jose, Kalifornien, im asiatisch-pazifischen Raum aus Singapur und in Japan aus Tokio. Mit weltweit rund 30.400 Mitarbeitern erzielte Infineon im Geschäftsjahr 2002 (Ende September) einen Umsatz von 5,21 Milliarden Euro. Das DAX-Unternehmen ist in Frankfurt und New York (NYSE) unter dem Symbol „IFX“ notiert. Weitere Informationen unter www.infineon.com.

Informationsnummer

INFXX200212.023e