1. 管理委员会的来信

亲爱的同事们：

英飞凌是值得信赖的合作伙伴。英飞凌向我们的业务合作 伙伴、投资者、员工和社会大众秉承这一诺言。反过来，我 们呼吁各方充分信任我们。我们依赖于你们的个人责任感 和诚信，我们也有信心兑现承诺。

然而，如何时刻确保我们的行为不仅合法且符合道德规 范？新版商业行为准则提供了一套具有约束力的指导原 则，能帮助我们在履行职责时正确地自主决策。遵守商业 行为准则能够保护我们自己和公司免受不当行为的危害。

但是，我们也要促进日常运营活动的开展。在实际工作中， 我们依赖良好的常识进行判断。如果有任何疑问，问自己 几个简单问题，可能会有帮助：

• 我的举止是否正确，是否做到没有谋求私利？
• 我的行为或决定是否合法？它们是否符合商业行为准则 以及其他公司规章的文字和精神？
• 我的行为或决定是否维护了英飞凌作为高道德标准公司 的优良声誉？
• 我的行为或决定是否通过了“宣传测试”，即，在新闻报道 或电视节目中，表现了英飞凌积极向上的一面？

如果这些问题的答案都是肯定的，那么极有可能我们所做 的决定是正确的。如果对任何具体情况有疑问，请联系你 的直属经理或合规官 (Compliance Officer)。

英飞凌的成功需要每位员工的付出。不当行为，即使只是 单个员工所为，也会对英飞凌造成巨大损害和不利的财务 后果。工作时，将商业行为准则牢记于心，能够确保我们的
所作所为符合现行法律和公司要求。

请认真通读新版商业行为准则。把它们作为日常行为及业 务行为和决策的指导。这样，我们不仅能取得创业成功，而 且做出负责任的行为，确保兑现承诺。

感谢你们的大力支持！