Auf einen Blick

Sie interessieren sich für Organisationsentwicklung und Veränderungsprozesse im Unternehmen? Sie sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, selbständig Lösungskonzepte zu entwickeln und diese strukturiert umzusetzen? Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne mit Kollegen aus anderen Fachbereichen zusammen? Dann könnte dieses Praktikum genau das Richtige für Sie sein!

Kurzinfo

Standort München
Entry level Praktikum
Job ID 17196
Start 01. Aug 2017
Art Vollzeit
Befristung Befristet

Stellenbeschreibung

Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u.a.:
  • Unterstützung des Organization, Culture & Change Teams bei der Beratung und Betreuung der HR Business Partner und Geschäftsbereiche.
  • Mitarbeit in aktuellen Organisationsentwicklungs- und Change Projekten.
  • Erstellung von Konzepten und Präsentationen zum Thema Organisationsentwicklung, Führung und Change Management.
  • Unterstützung des Teams bei aktuellen Projekten und administrativen Aufgaben.
  • Zusammenarbeit mit und Koordination von internen und externen Partnern.

Ihr Profil

Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie:
  • Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Pädagogik oder einen artverwandten (nicht-technischen) Studiengang studieren.
  • Bereits erste Erfahrungen im Bereich Human Resources, Personal- und/oder Organisationsentwicklung sammeln konnten.
  • Versiert im Umgang mit MS Office sind.
  • Organisationstalent, Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit mitbringen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse vorweisen können.
  • Für mindestens 5 Monate verfügbar sind.
Bitte liefern Sie uns folgende Unterlagen in Ihrer Bewerbung mit:
  • Lebenslauf
  • Kopie Immatrikulationsbescheinigung
  • Kopie Studienerfolgsnachweises
  • Kopie Schulabschlusszeugnisses

Über uns

Part of your life. Part of tomorrow.

Wir machen das Leben einfacher, sicherer und umweltfreundlicher – mit Technik, die mehr leistet, weniger verbraucht und für alle verfügbar ist. Mikroelektronik von Infineon ist der Schlüssel für eine lebenswerte Zukunft. Wir achten auf schonenden Umgang mit natürlichen Ressourcen und lösen gesellschaftliche Herausforderungen: Effiziente Energienutzung, umweltgerechte Mobilität und Sicherheit in einer vernetzten Welt.

Human Resources – der Personalbereich von Infineon – leistet eine vorausschauende Personalarbeit: Wir denken in die Zukunft, gestalten zielgerichtet Veränderungen, sichern Qualifikation und Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und leiten unseren Auftrag stets von der Unternehmensstrategie ab, um einen bestmöglichen Beitrag zur Zielerreichung sicherzustellen. Dabei stehen die Menschen für uns im Vordergrund.

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