Senior-Trainee-Programm

Wir wissen, dass in einer sich rasch wandelnden Welt gut ausgebildete und anpassungsfähige Mitarbeiter eine kostbare Ressource sind. Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihre Erfahrung und Ihr außerordentliches Organisationstalent ebenso zu schätzen weiß wie Ihre starke Motivation, nach einer Auszeit – etwa um eine Familie zu gründen oder zu versorgen – wieder ins Berufsleben zurückzukehren.

Flexibel, fördernd, vielfältig

Unser 12-monatiges Senior-Trainee-Programm ist auf die Bedürfnisse und Erwartungen von erfahrenen Wiedereinsteigern zugeschnitten. Seine drei sehr flexibel gestaltbaren Module sind gezielt darauf ausgerichtet, Sie in Ihren beruflichen Entscheidungen zu unterstützen: Lernen Sie unterschiedliche Abteilungen kennen; sammeln Sie bei Interesse in einem Auslandsprojekten internationale Erfahrung; versuchen Sie sich in einem Ihrem Beruf verwandten Aufgabenbereich, oder vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in Weiterbildungskursen Ihrer Wahl. Wir bauen auf Sie: Dieses Programm führt direkt zu einer garantierten Stelle in Ihrer Wunschposition.

Um individuellen Umständen und Bedürfnissen entgegenzukommen, können unsere Senior Trainees frei zwischen Vollzeit und Teilzeit wählen. Weil uns Familie wichtig ist, orientiert sich unser Gleitzeitangebot an Familien mit Kindern. Unternehmenseigene Kindergärten in Deutschland und Österreich – ebenso wie unsere Kooperationen mit nahe gelegen Kindertagesstätten – helfen Ihnen, Berufs- und Familienleben reibungslos zu vereinen.

Vielfalt bereichert unsere Unternehmenskultur. Infineon beschäftigt 35.000 Frauen und Männer aus 81 Ländern– sie alle tragen in ihrer Einzigartigkeit zum Unternehmen bei. Wir schätzen ihre Individualität, wir kultivieren Vielfalt, und wir setzen uns für Chancengleichheit ein, zum Beispiel indem wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen nachhaltig heben.

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Stellenausschreibung: Senior Trainee Program

Was Sie mitbringen

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem technischen Aufgabenfeld in Application Engineering, Test Engineering, Product Marketing oder einem verwandten Bereich
  • Einen Universitätsabschluss in Elektrotechnik, Physik oder einem verwandten wissenschaftlichen Fachgebiet
  • Starke Motivation, sich nach einer Auszeit aus familiären oder privaten Gründen wieder beruflichen Herausforderungen zu stellen
  • Umfassende Erfahrung im Projektmanagement als Projektmitglied oder -manager;
  • Hervorragende Kompetenz in Organisation und Zeitmanagement
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir mitbringen

Wir weisen Ihnen einen »Buddy« zu, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht. Ihr »Buddy« ist der freundliche und zuverlässige Ansprechpartner für all Ihre grundlegenden Fragen zum Arbeitsalltag bei Infineon.

Unsere Mentoren sind erfahrene Manager und Experten. Nehmen Sie an unserem umfangreichen Mentoring-Programm teil, und schöpfen Sie aus deren umfassendem beruflichen wie fachlichen Wissen.

Workshops und Trainingseinheiten in verschiedenen Abteilungen, Buddy und Mentor, aber auch eine breite Palette anderer Aktivitäten helfen Ihnen, ein eigenes Netzwerk aufzubauen. Im Rahmen unserer Förderung der Geschlechtervielfalt ermutigen wir insbesondere Mitarbeiterinnen, an Veranstaltungen mit unserem Leitungskreis teilzunehmen, etwa dem Abendessen nach dem vierteljährlichen ATV-Workshop oder den zwangloseren Coffee Talks mit ATV Managern. Diese Networking-Events dienen der bereichsübergreifenden Kommunikation und Zusammenarbeit und bieten Gelegenheit, Mitarbeiter ebenso wie Führungskräfte unterschiedlichster Fachbereiche bei Infineon zu treffen, Kontakte zu knüpfen und sich auszutauschen.