Die 90 Sekunden Bewerbung

Wir glauben: eine Onlinebewerbung sollte genauso einfach sein wie eine Emailbewerbung.

Darum bewerben Sie sich bei uns in 90 Sekunden - denn wir brauchen nur wenige Informationen von Ihnen:

  1. Vorname und Nachname
  2. Emailadresse
  3. Ein sicheres Passwort: mit 8 Zeichen samt Großbuchstaben, Kleinbuchstaben, Ziffern und Sonderzeichen
  4. Präferierte Sprache: Deutsch oder Englisch
  5. Ausbildungshintergrund: so können wir Bewerber einfacher auf andere Positionen matchen
  6. Lebenslauf
  7. Optional: Ihr Anschreiben. Dieses hilft uns zu verstehen, warum Sie sich für diesen Job bewerben, ist aber nicht verpflichtend. Bitte beachten Sie, dass Sie maximal 5 MB pro Dokument hochladen können.
  8. Geben Sie uns Ihr Einverständnis für den Talent Pool und stimmen Sie unseren Datenschutzbedingungen zu.

Sie haben ebenfalls die Möglichkeit uns Zugriff auf Ihre LinkedIn oder XING Profil zu geben. Unser System zieht sich dann automatisch alle wichtigen Daten aus Ihrem Profil. Stellen Sie nur sicher, dass alle Ihre Profildaten auf dem neuesten Stand sind.

Welche Dokumente brauche ich?

Bei Eurer Onlinebewerbung für eine Ausbildung, eine Lehre oder ein duales Studium benötigen wir folgende Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf und die letzten beiden Zeugnisse. Wenn Ihr bereits einen Abschluss erworben haben, denkt bitte auch an dieses Zeugnis.

Wenn Sie sich als Student auf ein Praktikum oder eine Werkstudenten-Tätigkeit bewerben, brauchen wir Ihren Lebenslauf sowie einige zusätzliche Dokumente. 

Für die meisten Studenten-Stellen brauchen wir die Immatrikulationsbescheinigung sowie eine Kopie des Studienerfolgsnachweises. 

Die benötigten Dokumente unterscheiden sich jedoch nach Stellenart und Standort. Darum empfehlen wir: lesen Sie sich die Stellenbeschreibung genau durch. Dort sind alle nötigen Dokumente aufgelistet.

Wenn Sie sich als Absolvent auf ein Trainee Programm oder einen Direkteinstieg bewerben, brauchen wir nur Ihren Lebenslauf

Es kann jedoch von Vorteil sein, ein Anschreiben hinzuzufügen. So verstehen wir besser, was Ihre Motivation für die Bewerbung ist und warum Sie auf diese Position passen. 

Zusätzlich helfen Ihr Studienzeugnis und ggf. vorliegende Praktika-Zeugnisse dabei, Ihr Profil abzurunden. 

Von berufserfahrenen Bewerbern benötigen wir nur einen Lebenslauf.

Sie haben die Option sich über LinkedIn oder XING zu bewerben. So können Sie Ihren Lebenslauf aus Ihrem Profil generieren und unseren Recruitern Zugriff auf Ihr Profil gewähren.