Datenschutzrichtlinie, Talent Relationship Prozess, Stand: März 2017

Der Infineon Technologies AG und ihren verbundenen Unternehmen ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten wichtig. Daher und aufgrund gesetzlicher Bestimmungen möchten wir Sie über die Sammlung, Nutzung und Verarbeitung Ihrer Daten während des Bewerbungsverfahrens informieren.

  1. Zweck der Datensammlung und –verarbeitung
    Die Sammlung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten dient der Bearbeitung von Talent Relationship Maßnahmen, wie Versand von passenden Stellenanzeigen und allgemeiner Information zu Karriere- und Recruiting-Themen. Mit den von Ihnen bereitgestellten Daten nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf, um ggf. weitere Bewerbungsdaten zu sammeln, sowie Ihre Angaben zu überprüfen und zu beurteilen. Basierend auf den Daten, die Sie uns zur Verfügung stellen, senden wir Ihnen bspw. jährliche Geburtstags-E-Mails oder weitere Informationen zu Infineons Jobs oder Benefits als Arbeitgeber.

    Ihre Daten werden nur der zuständigen Personalabteilung und der jeweilig einstellenden Führungskraft zur Verfügung gestellt. Darüber hinaus können Ihre Bewerbungsdaten mit einer separat von Ihnen erteilten Genehmigung auch hinsichtlich anderer Stellen bei Infineon ausgewertet und verarbeitet werden.

    Personenbezogene Daten, die während des Bewerbungsverfahrens gesammelt und verarbeitet werden, sind durch technische und organisatorische Maßnahmen vor unbefugtem Zugriff, Verlust und Abänderung geschützt.

  2. Datenverarbeitung innerhalb des Infineon-Konzerns
    Ihre Daten werden innerhalb des Infineon-Konzerns zur Bearbeitung der Bewerbung übertragen, verarbeitet und genutzt.

    Wenn Sie innerhalb der Europäischen Union leben, werden Ihre personenbezogenen Daten in Übereinstimmung mit europäischen und anwendbaren, nationalen Datenschutzgesetzen, insbesondere dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG), gespeichert und verarbeitet.

    Wenn Sie außerhalb der Europäischen Union leben, werden Ihre personenbezogenen Daten auch von Infineon-Niederlassungen vor Ort verarbeitet. Die Daten werden auf Servern in Deutschland vorgehalten.

    Für Mitarbeiter von Infineon gelten interne Regelungen zum Schutz von Privatsphäre und Daten. Mitarbeiter von Infineon sind zur Verschwiegenheit und zum Schutz aller personenbezogenen Daten verpflichtet.

  3. Weiterleitung an Dritte
    Ihre Daten werden im Infineon Talent Relationship Tool, das von einem externen Dienstanbieter betrieben wird, gespeichert und verarbeitet. Vertragliche Vereinbarungen zwischen Infineon und dem Dienstanbieter begründen eine gesetzeskonforme Datenverarbeitung und den Schutz Ihrer Daten.

    Des Weiteren werden Ihre Daten möglicherweise innerhalb des Infineon-Konzerns oder an Dritte weitergeleitet, wenn dies in Ihrem persönlichen Interesse liegt.

    Eine anderweitige Offenlegung oder Weiterleitung Ihrer Daten findet nicht statt.

  4. Datenaufbewahrung
    Ihre Daten werden nicht automatisch gelöscht. Sie erhalten eine E-Mail nach 12 Monaten mit der Möglichkeit, Ihre Datenfreigabe zurückzuziehen. Hiernach werden Ihre Daten gelöscht oder anonymisiert.

  5. Rechte und Pflichten des Nutzers
    Von Ihnen übermittelte, personenbezogene Daten müssen korrekt, vollständig und aktuell sein.

    Sie können Ihre Datenfreigabe jederzeit mit sofortiger Wirkung widerrufen.

  6. Cookies
    Das Talent Relationship Tool nutzt Cookies, um die Onlinedarstellung für Sie zu personalisieren und unsere Angebote zu verbessern. Cookies werden für 24 Stunden gespeichert und gelöscht, sobald der Browser geschlossen wird. Ihre öffentliche IP-Adresse wird verwendet, um die besuchte Seite einem Standort zuzuordnen. Diese IP-Adresse wird nicht gespeichert.

  7. E-Mail-Tracking
    Alle E-Mails, die vom Talent Relationship Tool versendet werden, beinhalten einen Tracking-Pixel, der die Öffnungs- und Klick-Raten der Empfänger trackt.

  8. Hinweis
    Um mit der laufenden Weiterentwicklung des Internets Schritt zu halten, darf Infineon diese Datenschutzrichtlinie jederzeit in Übereinstimmung mit den Datenschutzvorschriften ergänzen.

Kontakt zum Datenschutzbeauftragten

Wenn Sie hinsichtlich des Datenschutzes Bedenken habe, können Sie jederzeit unter folgender E-Mail-Adresse: dataprotection@infineon.com  oder postalisch über die unten angegebene Anschrift Kontakt mit Infineon aufnehmen.

Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten und den Namen der betreffenden Infineon Webseite oder des betreffenden Infineon Angebotes an und beschreiben Sie Ihre Anfrage bzw. Ihr Anliegen zum Thema Privatsphäre und Datenschutz ausführlich.

Datenschutzbeauftragter
Infineon Technologies AG
Am Campeon 1-12
85579 Neubiberg

Nutzungsbedingungen: Talent Relationship Tool

  1. Sie können Ihr Konto im Infineon Talent Relationship Tool jederzeit löschen lassen. Bitte schreiben Sie uns hierzu eine E-Mail an career@infineon.com. In einem solchen Fall entfernt Infineon Ihre personenbezogenen Daten, die Rückschlüsse auf Ihre Person zulassen.
  2. Sie sind für alle Inhalte verantwortlich (insbesondere Dateien, Bilder usw.), die Sie auf das Talent Relationship Tool hochladen. Sie sind weiterhin dafür verantwortlich sicherzustellen, dass keine Inhalte, die Sie auf das Infineon Bewerberportal hochladen, gegen persönliche Rechte, Rechte an geistigem Eigentum und Schutzrechte oder Rechte Dritter verstoßen.
  3. Sie halten Infineon und seine verbundenen Unternehmen gegen alle Schadensersatzansprüche von Dritten schadlos, aus der durch Sie verschuldeten Durchführung illegaler Aktivitäten seitens Ihnen oder Dritter.
  4. Vorliegende Nutzungsbedingungen stellen für Verletzungen des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit, für das arglistige Verschweigen eines Mangels oder im Falle von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit seitens Infineon keine Beschränkung und keinen Ausschluss der Verpflichtung von Infineon gemäß Haftungsgesetzen dar. Unbeschadet der vorstehenden Ansprüche beschränkt sich die Haftung von Infineon in Fällen leicht fahrlässiger Pflichtverletzung, die wesentliche Rechte oder Pflichten einschränken, die sich aus diesen Nutzungsbedingungen oder einer Verpflichtung ergeben, deren Einhaltung Sie regelmäßig vertrauen dürfen, auf typische, voraussehbare Schäden. Unbeschadet der vorstehenden Ansprüche in diesem Paragraph 4 ist die Haftung von Infineon gemäß diesen Nutzungsbedingungen in allen anderen Fällen ausgeschlossen.
  5. Wenn Sie gegen diese Nutzungsbedingungen verstoßen, erlischt automatisch Ihre Berechtigung zur Nutzung des Infineon Bewerberportals. Darüber hinaus kann Infineon Ihre Erlaubnis zur Nutzung des Infineon Bewerberportals nach eigenem Ermessen auch ohne Verstoß gegen diese Nutzungsbedingungen jederzeit kündigen.