工作与生活的平衡
工作与生活的平衡是经济发展和社会稳定的动力之一。
但是，英飞凌应该如何促进这种平衡呢？我们应该如何支持员工实现工作与生活的平衡，从而实现高品质的生活呢？
为了确保英飞凌的活力和生产能力，我们为员工提供一个架构有助于他们通过多种方法实现这一平衡。我们的工作与生活平衡理念的一个重要组成部分是，我们为每位员工提供一种特殊待遇组合，如产假或教育休假。在德国和奥地利，我们通过兼职和远距离的工作方式允许员工在家里完成部分工作，从而支持和鼓励员工实现职业与生活的平衡。此外，我们为全体员工提供各种社会福利待遇，积极的医疗保健和健身活动。